La Historia del Elefante

Les dejo esta pequeña historia para considerar:

En las angostas y atiborradas calles de un pueblo en el norte de India había un elefante bloqueando el camino al mercado. Nadie sabía cómo pasar sobre la bestia, entonces vieron al sabio del pueblo acercarse y pensaron que él sabría qué hacer. Sin embargo, cuando volvieron a mirar había desaparecido. Unos minutos más tarde, cuando volvieron a mirar, encontraron al sabio del otro lado del elefante llegando al mercado. Él simplemente había tomado un desvío para llegar mercado.

¿Cuál es el elefante en nuestro camino? ¿Que opciones tenemos? ¿Cuál es el desvío?

4 trucos para no destruir las relaciones

Cuantas veces nos sucede que reaccionamos inmediatamente ante las situaciones con las que no estamos de acuerdo, nos parecen injustas o no deberían ser. A veces al punto de tener discusiones familiares, laborales o incluso con completos extraños, ponemos en riesgo nuestra salud, relaciones importantes e incluso futuro profesional.

quote-chalk-think-words

Esta semana les propongo cinco preguntas antes de reaccionar frente a un conflicto, por supuesto para esto es necesario tomarse un momento antes, respirar hondo y pensar:

  1. ¿Qué tan importante es para mí la relación con la persona con la que tengo el conflicto?
  2. ¿Qué tan importante es el tema por el cual tengo el conflicto?
  3. ¿Qué tan importante es para esta persona la relación conmigo?
  4. ¿Qué tan importante es el tema en conflicto para la otra persona?
  5. ¿Qué es más importante la relación con esta persona o el tema por el cual tenemos el conflicto?

nature-fashion-person-woman

Espero estas respuestas te den una brújula de que acción tomar frente al conflicto:

  1. Ceder: La relación es importante y el tema es poco importante, en esta situación puedes considerar fácilmente las necesidades de la otra persona sin mucha perdida para ti.
  2. Confrontar: El tema es importante y la relación es poco importante, estas son situaciones ganar-perder, cuando nunca volverás a ver a la persona pero definitivamente quieres conseguir tu objetivo.
  3. Colaborar: El tema es importante y la relación también, en esta situación enfrentas la situación sensitivamente buscando una negociación ganar-ganar, se busca cuidar y mejorar la relación y al mismo tiempo colaborar para que ambos consigan sus objetivos. Es necesario tomarse el tiempo para que la otra persona se dé cuenta de lo importancia para ambos y tome una conducta proactiva.
  4. Evadir: El tema y la relación son poco importantes, entonces ni siquiera vale la pena molestarse.
Johanna Reategui
MasterJohanna circulo en Coaching y Liderazgo de la Escuela de Posgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola, Coach Certificado por la International Coaching Community, Systemic Team Coach certificada por Academy of Executive Coaching en Boston y Licenciada en Administración de Empresas de la Universidad Estatal de Georgia EEUU. Encargada de la gestión comercial, creación de planes de desarrollo e implementación de programas integrales para el personal de empresas multinacionales en Enthus Coaching y Desarrollo Humano. Asimismo realiza soluciones integrales que incluyen coaching ejecutivo, team coaching, asesoría outplacement, assessment centers y capacitación de habilidades ejecutivas para Right Management Perú.
Especialista en dinámicas de grupo, debriefing, neurociencia, inteligencias múltiples, inteligencia emocional, pensamiento sistémico, liderazgo situacional y PNL apoyando a las personas a descubrir sus fortalezas y a complementarse con otros armando equipos de alto potencial.
Comprobada experiencia en planeación y organización de procesos de desarrollo humano, con visión estratégica, gran capacidad de análisis, empatía y adaptación. Amplia experiencia en procesos de transición y desarrollo personal.

¿Qué tan eficientes somos al administrar nuestro tiempo? (TEST)

Hola,

¡Realiza este Test y comparte con tus amigos!

 

 

¿Qué reflexión has encontrado en esta autoevaluación?

A medida que has respondido las preguntas, seguramente has encontrado información valiosa acerca de la aéreas en las que necesitas mejorar tu administración del tiempo.

Administrar el tiempo efectivamente es una habilidad esencial que ayuda a mantener las responsabilidades bajo control y al mismo tiempo a mantener el estrés al mínimo. Probablemente deseamos tener horas extras cada día para completar tareas, pero sabiendo que esto es imposible, necesitamos trabajar de manera inteligente en las necesidades prioritarias y con un calendario que las refleje.

Logrando esto, podremos trabajar eficazmente hacia nuestros sueños, ambiciones y objetivos.

Johanna Reátegui